Tras un proceso de reflexi贸n estrat茅gica, en el que han participado m谩s de ochenta personas de nuestros grupos de inter茅s (personas con discapacidad intelectual, familiares, profesionales y representantes del Departamento de Acci贸n Social de la Diputaci贸n Foral de Bizkaia), el sexto Plan Estrat茅gico de Gorabide (2024-2027) queda configurado por 20 objetivos principales que responden a cinco grandes retos, al servicio de las personas con discapacidad intelectual.
RETOS
Sostenibilidad organizacional
- Equilibrio entre gastos e ingresos, y desarrollo sostenible
(econ贸mico, organizacional, social y medioambiental). - Anticipar la transici贸n de los convenios al concierto social.
- Avanzar en la transformaci贸n digital.
- Asegurar el sistema de gesti贸n.
Transformaci贸n social
- Aumentar la participaci贸n de las personas con discapacidad intelectual.
- Consolidar e incrementar la base social.
- Avanzar en accesibilidad cognitiva y actitudes accesibles.
- Facilitar el ejercicio de derechos y la promoci贸n del derecho al ocio de calidad.
Personalizaci贸n de apoyos
- Proporcionar soluciones de apoyo a la medida de cada persona y su proyecto de vida.
- Responder a la diversidad de perfiles de las personas con discapacidad intelectual.
- Proponer respuestas individualizadas para el ocio y la participaci贸n social.
- Proveer nuevos servicios de apoyo, a demanda de las familias.
Desarrollo profesional
- Alcanzar un mayor compromiso e implicaci贸n profesional.
- Mejora competencial y formaci贸n.
- Impulsar los equipos de mejora y gesti贸n.
- Innovar y compartir conocimiento.
Alianzas y trabajo en red
- Cogobernanza y cooperaci贸n.
- Aportar valor a帽adido adicional a la prestaci贸n de servicios sociales de responsabilidad p煤blica foral.
- Colaborar con el tercer sector.
- Generar impacto social en grupos de inter茅s.