El tercer Plan Estrat茅gico de Gorabide fue elaborado con la participaci贸n de grupos de contraste de personas usuarias, familias, comit茅 de 茅tica y voluntariado, as铆 como la colaboraci贸n de personas expertas externas a la asociaci贸n.
Objetivos
mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual de Bizkaia y de sus familias
- Lograr la satisfacci贸n de las personas usuarias.
- Conseguir la satisfacci贸n de las familias.
ser una organizaci贸n referente
- Liderazgo entendido como una organizaci贸n referente en discapacidad.
- Liderazgo entendido como una organizaci贸n comprometida con su entorno.
continuar siendo una asociaci贸n econ贸micamente sostenible y viable
- Conseguir cierres de ejercicio equilibrados.
consolidar la alianza con la Diputaci贸n Foral de Bizkaia
- Fortalecer la colaboraci贸n manteniendo contactos peri贸dicos.
- Contribuir al despliegue de un sistema de servicios sociales coherente con nuestro modelo y valores de referencia.
fortalecer las alianzas con Lantegi Batuak, Futubide y Fevas, y desarrollar otras nuevas
- Generar posicionamiento en pol铆ticas p煤blicas.
- Identificar y desarrollar alianzas que nos permitan mejorar.
potenciar nuestra comunicaci贸n y la participaci贸n de la sociedad en nuestro proyecto organizacional y social
- Incrementar notoriedad.
- Mejorar imagen de personas con discapacidad intelectual en la sociedad.
- Participaci贸n ciudadana en nuestro proyecto, v铆a voluntariado.
gestionar el conocimiento y la informaci贸n
- Actualizar permanentemente el estado de desarrollo t茅cnico de los modelos de intervenci贸n en discapacidad y dependencia.
- Vigilancia del desarrollo normativo, modificaciones y evoluci贸n de los sistemas de intervenci贸n en discapacidad y dependencia.
- Potenciar el intercambio de experiencias y saber hacer dentro de Gorabide.
- Mejorar el sistema de gesti贸n de la informaci贸n
avanzar en el despliegue de los modelos de calidad Feaps y EFQM
- Fomentar la participaci贸n de cada persona con discapacidad intelectual en la definici贸n de apoyos que necesita.
- Potenciar la autodeterminaci贸n/autonom铆a y participaci贸n de las personas con discapacidad intelectual.
- Mejorar los procesos de trabajo de Gorabide y dotarlos de los soportes necesarios.
- Avanzar en el camino de la excelencia tomando como referencias el Modelo de Calidad Feaps y el Modelo EFQM.
- Potenciar la I+D+i.
- Incrementar la participaci贸n de las familias.
- Mejorar los apoyos a la familia.
- Consolidar nuestro proyecto de 茅tica, tanto en la atenci贸n como en la gesti贸n.
mantener una base social amplia y cohesionada
- Mantener nuestra base social, entendida como personas que sean socias y est茅n registradas.
- Poner en valor la condici贸n de ser socio o socia.
desarrollo de personas, consolidando su implicaci贸n y motivaci贸n
- Formaci贸n sostenible.
- Desarrollar el liderazgo a trav茅s del desarrollo de l铆deres en Gorabide.
- Consolidar el modelo competencial de la organizaci贸n, vinculado a valores.
gesti贸n economico-financiera y b煤squeda de recursos alternativos
- Ejercicios equilibrados.
- Solicitud de financiaci贸n espec铆fica para proyectos nuevos