Compartimos conocimiento con experiencias propias y de otras dos entidades aliadas, en el marco de los actos dedicados a la gestión avanzada

Dentro de la Semana Europea de la Gestión Avanzada que coordina Euskalit, hemos organizado la jornada ‘Digitalización, personalización, sostenibilidad e innovación para los apoyos’. En ese encuentro, abordamos retos estratégicos compartidos en el tercer sector, con Ampros (Cantabria) y Fundación San Cebrián (Palencia). Además, contamos con la participación de Fevas Plena Inclusión Euskadi y la Diputación Foral de Bizkaia.

Digitalización
Txema Franco, nuestro director gerente, expuso cómo realizar la fase preliminar para emprender la digitalización de los apoyos: detectar y analizar necesidades, establecer criterios y requerimientos técnicos, e indagar sobre soluciones tecnológicas.

Personalización
Gema Pernía, directora de Apoyos de Ampros, explicó cómo han consolidado el proceso de planes personales de apoyo, para que las personas usuarias puedan planificar su propio futuro, atendiendo a sus deseos e intereses.

Sostenibilidad
Eva Del Río, gerente general del Grupo Fundación San Cebrián, desgranó el proceso de transformación organizacional que garantice la sostenibilidad, a través de innovación, colaboración, generosidad, transparencia, rigor y coliderazgo.

Innovación
Diana Cabezas, nuestra directora de Orientación y Apoyo Técnico describió las respuestas innovadoras que utilizamos para concretar la misión de la asociación en estrategias, planes, programas y acciones.

Perspectiva institucional
Por su parte, Maite de Iturrate, directora general de Administración y Promoción Social de la Diputación Foral de Bizkaia, puso en valor el trabajo que realizamos para afrontar los retos de futuro, e hizo especial hincapié en la digitalización “para poder garantizar apoyos de calidad y prestar servicios que, de otra forma, no se podrían prestar”.

Y Valeria García-Landarte, directora gerente de Fevas Plena Inclusión Euskadi, abordó los derechos de las personas con discapacidad y su vinculación con los ODS, y los retos estratégicos del movimiento asociativo Plena Inclusión.

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Hemos organizado unas charlas
para que otras entidades conozcan
cómo resolvemos algunos retos importantes.
Esos retos son:
– el uso de tecnologías,
– los apoyos personales,
– conseguir que las entidades no desaparezcan
– y la innovación.