Hemos identificado oportunidades para las personas con discapacidad intelectual, gracias al Programa de Fortalecimiento Organizacional de Plena Inclusi贸n
Dentro del Programa de Fortaleci颅miento Organizacional de Plena Inclusi贸n, hemos tomado parte en un proceso de formaci贸n y acompa帽amiento sobre gesti贸n de la participaci贸n social, con Agirre Lehendakaria Center, fundaci贸n de la UPV-EHU ex颅perta en innovaci贸n social.
Durante seis meses, catorce personas usuarias y tres profesionales se han capacitado para fomentar la participaci贸n de las personas con discapacidad intelectual, tanto en la comunidad como en la asociaci贸n.
Identificar oportunidades
Tras un proceso metodol贸gico de mapeo, escucha comunitaria, interpretaci贸n colectiva y cocreaci贸n, han identificado oportunidades de participaci贸n. La accesibilidad cognitiva, los roles profesionales conectores con la comunidad, y los avances en los sistemas de apoyo para la toma de decisiones en personas con mayores necesidades de apoyo se presentan como herramientas de desa颅rrollo.
Con ellas, se podr谩 potenciar el poder de las personas y la construcci贸n de una comunidad que proporcione posibilidades de participaci贸n a las personas desde la igualdad, pero respetando su diversidad.聽Y es que formar parte activa en el entorno es, adem谩s de un derecho, una experiencia de alto impacto en la calidad de vida de las personas.